Top und Senior Executive Management

• Strategische Wachstumsdynamik
  2 x 3 Tage mit überzeugenden Impulsen, um Unternehmen, Geschäftsbereiche und Business Units auf Wachstumskurs zu halten.  Intensive Beschäftigung mit dem optimalen Geschäftsmodell für eine erfolgreiche Zukunft.

General Management für Executives

• Wirkungsvolle Unternehmensführung
  Die aktuell besten Erkenntnisse zur wirkungsvollen Unternehmensführung.  Was tun Executives, um ihre Unternehmung nachhaltig erfolgreich auf Kurs zu halten?  3 Tage.

• Unternehmer- & Geschäftsführer Programm
  3-teiliges Programm für Unternehmer und Geschäftsführer. Sie nehmen neues Wissen zur strategischen Unternehmensführung auf und erhalten konkrete Impulse für die eigene Unternehmensstrategie.
• Unternehmertum im Unternehmen fördern
  Moderne Unternehmen brauchen Unternehmertum, Führungspersönlichkeiten, Projektleiter, Menschen mit Macher-Qualitäten. Wie setzt man als Executive die Rahmenbedingungen im eigenen Bereich, um Unternehmertum zu fördern? 3 + 2 Tage

General Management für Nachwuchs-Manager

• Management für Nachwuchskräfte
  4-tägiges Seminar für Nachwuchskräfte und Junior-Manager, die neues Management-Wissen erlernen und Methoden und Instrumente erfolgreicher Unternehmensführung anwenden wollen.

• Junior Management Programm
  Die beste Investition in den Führungs-Nachwuchs. Eines der erfolgreichsten Programme zur Förderung junger Nachwuchstalente mit Durchführungen seit 25 Jahren.  3 + 3 + 4 Tage.

• General Management Programm für Juniors
  Dieses Programm bereitet jüngere Fach- und Führungskräfte darauf vor, höhere Aufgaben im Unternehmen kompetent auszuführen.  4 + 3 + 3 Tage.

• Führungsprogramm für Nachwuchskräfte
  Hilft jungen Führungskräften, sich zu überzeugenden Leader-Persönlichkeiten zu entwickeln. 2 x 3 Tage.

• High Potentials Leadership Programm
  Wer die Karriereleiter empor steigt, braucht hohe Führungskompetenz. Dieses Programm entwickelt soziale Kompetenz und zugleich Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit.  3 + 4 + 3 + 3 Tage.

• Entwicklung zur Führungskraft
  Junge Führungskräfte und Spezialisten lernen zwei zentrale Bereiche der Führung: Selbstmanagement und Mitarbeiterführung einerseits, Team- und Abteilungsführung andererseits. 3 + 4 Tage.

Strategisches Management

• Strategielehrgang für Executives
  In diesem Programm werden Sie zum Strategie-Experten. Sie lernen, Wissen aus 200 Strategie-Projekten für Ihre eigenen strategischen Überlegungen zu nutzen. Sie lernen, richtig zu analysieren, richtige Schlussfolgerungen zu ziehen, die besten Strategien zu erarbeiten und durch gekonntes Change-Management wirkungsvoll umzusetzen. 3 x 3 Tage.
• Management des Unternehmens-Portfolios
  Wie steuert man das Geschäfts-Portfolio des Unternehmens: Wo investieren, zukaufen, wachsen, innovieren? Wo desinvestieren, optimieren? Wo ernten? Gutes Management setzt klare Schwerpunkte. 
  2 x 3 Tage.

• Holding-Strategien erarbeiten und umsetzen
  Einzigartiges Seminar zu den wichtigsten Entscheidungen und Umsetzungs-Mechanismen eines gekonnten Holding-Managements.  3 Tage.

• Strategie-Kompetenz: Grundlagen und Praxisanwendung
  Die Gesetzmässigkeiten aus der Strategie-Lehre. Ein Grundlagenseminar zum Strategischen Management in der Praxis.  Für alle, die eine Abteilung, einen Bereich, ein Produkt, eine Marke oder eine Business Unit auf Erfolg ausrichten wollen.  4 Tage.

Finanzielle Führung, Controlling

• Strategisches Finanzmanagement
  2 x 3 Tage zu den zentralen Entscheidungen und Schnittstellen zwischen Corporate Strategy und Finanzmanagement. Für Top- und Executive Management, das Weichenstellungen in Richtung Rentabilität und Wachstum legt.
• Finanzielle Führung und Gewinnsteuerung
  Für Teilnehmende ohne vertiefte Kenntnisse vermitteln wir die unabdingbaren Grundlagen und Zusammenhänge der finanziellen Führung und des Controllings. 3 Tage.

Führung, Führungsverhalten, Leadership

• Leadership für Executives
  Für Führungskräfte mit Erfahrung und Erfolgsausweis, die mit ihrer Führungsleistung zufrieden sind, dennoch Potenziale suchen, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter noch besser zur Geltung zu bringen. 
  3 Tage.
• Executive Leadership Programm
  Impuls-Programm für oberste und obere Führungskräfte mit dem Ziel, die eigenen Leader-Qualitäten zu erkennen und die eigenen Stärken vermehrt zu nutzen. Fokus auf Resultate dank Führung und auf die Gestaltung eines Führungsumfelds, in welchem Arbeit Freude und Herausforderung gleichzeitig ist. 
  2 x 3 Tage.
• Advanced Leadership Programm
  Wie können Ressourcen und Fähigkeiten auf gemeinsame Ziele ausgerichtet werden? Wie werden überdurchschnittliche Leistungen mit motivierten Mitarbeitern und Kollegen erbracht? Für Praktiker und Führungskräfte.  2 x 3 Tage.
• Kommunizieren. Überzeugen. Führen.
  Für Führungskräfte und Spezialisten, die bestmögliche Kommunikations- und Verhandlungsresultate in Besprechungen und Meetings erreichen wollen.  3 Tage.
• Change - Durchbruch zu Neuem
  Wer Altbewährtes verändern will, muss für das Neue begeistern und unbeiirt den Weg auch gegen Widerstände gehen.  Change Management und persönliche Kraft.  3 + 2 Tage.
• Führungsseminar für Juniors
  Lernen Sie, Mitarbeiter und Teams zu führen. Führungsmethoden und Führungstraining für junge Führungs- und Nachwuchskräfte.  3 Tage.

Persönlichkeit und Sozialkompetenz

• Erfolg dank Mentaler Stärke
  Im Management braucht es Höchstleistungen über Wochen und Monate. Die Basis ist gekonntes Leadership. Für Spitzenleistungen braucht es zusätzlich mentale Stärke und eine innere Selbstprogrammierung mit Techniken aus der Welt des Spitzensports. 3 + 2 Tage.

• Sozialkompetenz und Motivationskraft
  Überdurchschnittliche Motivation soll zu überdurchschnittlichen Leistungen und erstklassigem Betriebsklima führen. 2 x 3 Tage für Führungskräfte, die ihren Erfolg vor allem in einer motivierenden Führung suchen und Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistern wollen.

• Gesprächsführung im Unternehmen
  Gesetzmässigkeiten der Kommunikation kennen und anwenden können. Mit Training und Feedback. 
  3 Tage.

Innovation, Marketing, Verkauf

• Marketing und Marktmanagement
  Wachstum und Rentabilitätssteigerung dank Markt- und Kundennähe: Die Zusammenhänge zwischen einer guten Strategie und einem gekonnten Marketing- und Vertriebsmanagement.  2 x 3 Tage.
• Marktpositionen aufbauen, verteidigen, ausbauen
  Programm für all jene, die eine wichtige Aufgabe bei der Suche nach neuen Geschäften oder beim Aufbau einer neuen Marktposition haben oder aber eine bereits bestehende Marktposition gegen die Angriffe von Wettbewerbern verteidigen wollen.  4 + 3 Tage.
• Marketing und Markterfolg für Juniors
  Wie wird aus einer Geschäftsidee eine im Markt erfolgreich umgesetzte und rentable Position?  Sie lernen, erfolgversprechende Business Cases zu entwickeln, Markterfolg zu planen und aktiv voranzutreiben.  4 Tage.

International Executive Programs

• International Executive Management Programm

  This general management program for experienced managers is an excellent update and further preparation for general management responsibilities in a globalized world. 9 days.

• Advanced General Management Program
  This two-part, intensive program prepares you for new and greater responsibilities, or reinforces your existing skills by keeping you abreast of the latest developments in managerial practice and research.
• Global Management Program
  For Executives and managers who seek new ways to create value for their organizations.
  11 days in 3 parts.
• General Management Week Boston
  The ability to turn ideas and concepts into results is crucial for executives and experienced managers. The program explores the essential management requisites for achieving sustainable results across organizational boundaries.  5 days.
• Leadership for Executives
  Learn how great leadership balances the strategic needs of the company with the practical human dimension, ever-present in business, to achieve results. 5 days.
• Advanced Leadership
  The Advanced Leadership Program is an excellent update for current executives, or good preparation for those who will be taking on executive management responsibilities. 3 days.
• Asia Week Shanghai: Doing Business in China
  This management seminar addresses executives, experienced managers and practitioners looking for an update and in-depth introduction to doing business in China.  5 days.
• Finance for Executives
  Executives have to help businesses generate profits. To do so, they need to be armed with the right financial knowledge, and be able to use the right financial tools and analytical instruments. They also need to make decisions that improve the profitability, risk profile, and share price of their organizations. 3 days.
• Strategy Best Practices
  This Strategy Program is designed for upper and middle executives, experienced practitioners with significant strategic challenges, and managers who seek new ways to create value for their companies. 5 days.

Programs for Emerging Leaders

• General Management for Emerging Leaders
  Talented managers and functional specialists who need to understand all the functions and relationships in the complex system of their companies—whether strategy, marketing, finance or accounting—and recognize the consequences of their actions. In addition to short-term objectives or temporary improvements in results, they want  to convert long-term strategies into successful action. They thus need to understand the tenets of results-based management, which is the focus of this program.
  4 + 3 days.
• Accelerated Development Program
  The Accelerated Development Program is for younger managers, high potentials, junior managers and functional specialists who want to acquire the skills of good management. 9 days in 3 parts.
• Future Leader Program
  This program will lend you deeper insight into leadership issues, enabling you to set directions and achieve exceptional performance. 8 days, 2 parts.
• Leadership Essentials
  Explore your leadership potential and abilities through interactive learning and practical skill building. For promising new managers, emerging leaders and specialists. 3 days.
• Essentials of Finance & Controlling
  If you are a manager from a non-financial background, this program will familiarize you with essential financial terminology, concepts and applications. It enables you to analyze and interpret commonly used financial information in making business decisions and to work more effectively with the financial managers of your organization.  3 days.