Leistungsangebot

Unsere Business School Gruppe zählt zu den bedeutendsten Anbietern von firmenspezifischer Weiterbildung.

Nutzen Sie unser Wissen für

• Weiterbildung
• Lösungen
• Fähigkeitsentwicklung

MAB Business School als globaler Partner für massgeschneiderte Management-Kompetenz

MAB Education Group ist Ihr starker Partner für Corporate Education. In Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, Personalentwicklern und HR-Verantwortlichen unserer Kunden bieten wir Ihnen je nach Ihren Bedürfnissen verschiedene Möglichkeiten der Zusammenarbeit.

• für die Entwicklung Einzelner und Gruppen im Unternehmenskontext
• Firmenspezifische Seminare, auch mit Blending Learning Komponente

• für grössere Teams
• Management Development

• für die Entwicklung des ganzen Unternehmens
• Organisationsentwicklung

Neben diesen klassischen firmenspezifischen Weiterbildungsangeboten führen wir drei Zusatzangebote, die wir Ihnen nur auf Grund unserer Erfahrung und globalen Ausrichtung bieten können:

• für die Management Weiterbildung in Emerging Countries
• MAB Global Basics

• für den Aufbau oder das Outsourcing von firmeneigenen Universitäten, Corporate Universities und Firmen-Akademien
• MAB Corporate University

Weiterbildung muss rentieren - Ihre Vorteile

Als Partner für Management-Development, interne Aus- und Weiterbildung und Organisationsentwicklung bieten wir entscheidende Vorteile.

Messbare Resultate
Seit über 25 Jahren realisieren wir anspruchsvolle Projekte für renommierte Unternehmen und Institutionen. Von lokal bis global. Vom 2 Tages-Workshop bis zum Mehrjahres-Veränderungsprojekt. Von der Wissensvermittlung bis zu Beratung mit anschliessender Umsetzung. Von der Analyse zum Konzept bis zur Realisierung. Im Vordergrund: Messbare Resultate für unsere Kunden.

Ein Ansprechpartner
Für jedes Projekt betreut Sie ein einziger Ansprechpartner. Dieser greift auf das gesamte Knowhow und auf alle Ressourcen und Spezialist(inn)en unserer Kompetenz-Zentren sowie der Inhouse und Consulting Geschäftsbereiche zu.

Das bringt Ihnen:

• Mehr Wissen, projektspezifisch gebündelt
• Hochkarätige(r) Projektleiter(in) mit Key-Account-Betreuung für Sie als Auftraggeber

Intensive Zusammenarbeit
Unternehmens-Ziele, Visionen und Strategien sind Leitplanken für die Personalentwicklung. Die daraus erkennbaren Kernkompetenzen und benötigten Fähigkeiten bestimmen die Entwicklungsziele Einzelner (Mitarbeiter-Entwicklung), grösserer Teams (Management Development) oder des ganzen Unternehmens (Organisationsentwicklung).

Corporate Learning und Inhouse-Projekte bedingen daher eine intensive Zusammenarbeit zwischen den Verantwortlichen der Personalentwicklung und des Human Resources Management des Auftraggebers und dem externen Projektleiter der MAB Education Group. Unser Ziel dabei ist, die Position der Personalentwicklung zu stärken und ihre Positionierung innerhalb des Unternehmens zu festigen. Denn: was nützen all die Strategien und Konzepte, wenn die betroffenen Menschen nicht willens oder nicht fähig sind, sie auch umzusetzen?

Harte und weiche Faktoren gehören zusammen
In viel zu vielen Unternehmungen wird noch heute zwischen «harten» und «weichen» Faktoren unterschieden. Zum Beispiel nach der Logik: «Der Rambo aus dem Verkauf sorgt für den Umsatz, die Diplom-Psychologen aus der Personalentwicklung für das Betriebsklima.» Dies ist überholt - und war noch nie sinnvoll. Der erfolgreiche Verkäufer von heute verkauft Lösungen, bietet Kundennutzen und «pflegt» Kundenbeziehungen. Dafür braucht er - neben fachlichen - Fähigkeiten und «harter» Geschäftslogik- viel Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Leader-Qualitäten. Andererseits ist das Bild der nur an mitarbeiterbezogenen Zielen orientierten Personalentwicklung genau so falsch: Aus- und Weiterbildung ist eine Investition, die sich rechnen muss. Weiterbildung und Fähigkeitsentwicklung sind kein Selbstzweck, sondern verzahnt mit den strategischen Notwendigkeiten der Unternehmung. Um Strategien erfolgreich umzusetzen und um ehrgeizige Ziele zu erreichen, braucht es Fähigkeiten, Selbstorganisation, Werte, Management- und Führungsqualitäten, dazu ein leistungsförderndes Klima mit Know-how, hoher Motivation und Tatendrang. Dafür zu sorgen, ist die umfassende und verantwortungsvolle Aufgabe der Verantwortlichen aus Personalentwicklung und Human Resources Management.

MAB als Partner
Sie auf diesem Weg zu begleiten und Sie dabei nach Kräften zu unterstützen, diese ist das Ziel unseres Bereichs «Corporate Education». Wir freuen uns über Ihre Anfrage.

Telefon: +41 (0)44 913 15 80

Email: info@mab-edu.ch